綠色閱讀(23): 清醒的企業：提升工作價值的七項修練

〔找回企業的人性面〕是彼得‧聖吉（Peter Senge） 為本書序言的標題：寇夫曼指出，這就是會計學的第一個原則：資訊的唯一價值就是決定於「聆聽者」如何透過心智模式來解讀它。

你說工作是地獄。日復一日的職場壓力與挫折，徹底顛覆你的自我價值。我說工作是天堂。只要穿透情緒障礙，就能把企業化為自我實現的沃土。讓本書釋放你的工作熱情，跨出清醒的第一步。清醒的意識（Consciousness）能造就一個偉大的組織。本書所談的「Conscious Business」代表從你的工作中尋找熱情並實踐你的基本價值，並將企業轉化為清醒的企業。作者主張，有意識的企業人應該具備無條件的責任感，正直人格，謙虛為懷，真誠溝通，能以建設性角度進行協商協調，並有高度控制情緒的能力。而這樣的企業人組成清醒的企業。能致力提升所有利害關係人的福祉，藉著團結相關社群並尊重所有成員，創造出可長可久的優異績效。本書能協助讀者：‧ 成為自己生活的主人‧ 堅持道德與品格‧ 以誠待人，有效溝通‧ 勇於負責達成績效‧ 成為領導典範

Contents[hide]
1 Conscious Business Criteria
1.1 1. Doing No Harm
1.2 2. Triple Bottom Line Model
1.2.1 People:
1.2.2 Planet:
1.3 3. Above and Beyond
2 Conscious Business Versus Social Responsibility
3 Conscious Businesses
4 Conscious Business Versus Sustainability
5 Resources for more information:

＊相對應的部落格http://consciousbusiness.blogspot.com/　似乎與本書作者無關,　但精彩!
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